“Je n’avais jamais trop songé aux métiers agricoles. Je ne connaissais que la castration du maïs et les vendanges. J’ai eu envie de découvrir d’autres métiers et une personne de la mission locale m’a parlé d’Adéma (Accès des demandeurs d’emploi aux métiers agricoles)”, témoigne un ancien stagiaire.
Visites d’exploitation, présentation des productions et du fonctionnement d’une exploitation, initiation aux gestes professionnels et aux règles de sécurité, puis stage de trois semaines en entreprise : autant d’expériences pour découvrir l’agriculture et donner envie d’y travailler. La formation Adéma permet aux demandeurs d’emploi de découvrir la réalité des métiers agricoles. Ce dispositif, élaboré par les partenaires sociaux de l’agriculture, doit contribuer à attirer de nouveaux publics et à répondre aux besoins des entreprises en main-d’œuvre salariée, tant pour pourvoir des emplois qualifiés permanents que pour des activités saisonnières.
En 2011, près de 50 stagiaires se sont familiarisés avec le quotidien des horticulteurs, des maraîchers et des éleveurs. Confortés dans leur projet par cette expérience, plus de la moitié d’entre eux travaille aujourd’hui dans l’agriculture ou suit une formation pour acquérir les compétences nécessaires.
En 2012, cinq centres de formation référencés (CFPPA Le Fresne à Angers, Centre national de promotion horticole à La Ménitré, CFP de Jallais, CFP de Gennes et la FDSEA), en partenariat avec Pôle emploi et ses partenaires, accompagneront de futurs salariés dans cette découverte et dans la construction de leur projet professionnel.
Quelle que soit la filière, les employeurs peuvent accueillir un stagiaire pendant trois semaines dans le cadre du dispositif Adéma. Des formations pourront ensuite être envisagées en fonction des besoins et pour aller plus loin avec la personne reçue.
Contacter le centre de formation le plus proche ou l’Adéfa au 02 41 96 76 56.
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