« Il y a 10 000 emplois vacants et qui ne trouvent pas de salariés, et il y a 10 000 personnes bénéficiaires du RSA en situation d’ouverture sur l’emploi », constate Christian Gilet, président du Conseil départemental de Maine-et-Loire, à l’échelle du département.

Le Comité départemental de l’emploi 49, qui regroupe les structures agricoles s’occupant de la question de l’emploi, s’est saisi du sujet et souhaite, soutenu par le Conseil départemental de Maine-et-Loire (CDE), déployer Agri’Mouv dans le département. Fruit d’une démarche régionale, c’est suite aux interpellations faites par le GIP Agri formation que le CDE s’en est emparé. « Nous voulons mettre en place une dynamique qui soit lisible et efficace et qui permette d’orienter des gens vers l’agriculture », résume Jean-Marc Lézé, président du CDE.

La démarche Agri’Mouv permet de faire le lien entre demandeurs d’emploi et entreprises, en captant les candidats et en les accompagnant jusqu’à l’insertion professionnelle, à travers des actions de sensibilisation au milieu agricole, de l’immersion et de la formation. "Sont déclinés sur chaque territoire des ateliers d’informations et des rencontres avec des professionnels qui recrutent, des visites d’entreprises agricoles, des ateliers pour initier aux gestes techniques... », explique Camille Leperlier, chargée de mission à l’Anefa 49 et coordinatrice Agri’Mouv.

Christiane Lambert, présidente de la FNSEA, était présente lors de ce lancement officiel afin d’affirmer le rôle essentiel que représente l’emploi pour le syndicat, qui représente les employeurs de main-d’œuvre agricole. « Agri’Mouv, c’est une démarche cohérente, pertinente et structurante. Elle fédère tous les acteurs localement et s’appuie sur des forces existantes, sans rien réinventer. Grâce à cela, le Maine-et-Loire est un pionnier sur la question et inspire le reste des départements français. L’Anefa 49 a un rôle primordial, car l’emploi en agriculture est un véritable défi".