Social
Polyculture, viticulture, élevage : nouveaux salaires
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À partir du 1er janvier 2012, certains salaires conventionnels ont été revalorisés.
Suite aux deux augmentations successives du Smic porté à 9,19 €/h au 1er décembre 2011 en raison de l’inflation, et à
9,22 €/h au 1er janvier 2012, les négociateurs employeurs et salariés de la convention collective des exploitations de polyculture, viticulture, et élevage du Maine-et-Loire se sont rencontrés le 20 décembre pour envisager l’évolution des salaires conventionnels.
Les négociations ont abouti à un accord sur une augmentation de l’ensemble des salaires comprise entre 2,2 % et 2,4 %. Une augmentation plus forte a été consentie par les employeurs sur les coefficients 220 et 176.
Cette revalorisation des salaires tient compte de l’augmentation importante du Smic qui atteint 2,4 % sur un an.
En effet, le Smic a augmenté de 2,1 % au 1er décembre 2011, passant de 9 €/h à 9,19 €/h suite à l’augmentation de l’indice des prix à la consommation hors tabac qui déclenche une revalorisation automatique lorsqu’il augmente d’au moins 2 %.
En dépit de cette augmentation, le relèvement annuel obli-gatoire prévu par le Code du travail conduit à une nouvelle évolution du Smic au 1er janvier 2012. Cette seconde revalorisation porte le Smic à 9,22 €/h.
Ainsi, au 1er janvier 2012, la grille des salaires conventionnels s’établit selon le tableau ci-contre.
Maud Bastard
Service Juridique FDSEA
Tél. : 02 41 96 76 39.
9,22 €/h au 1er janvier 2012, les négociateurs employeurs et salariés de la convention collective des exploitations de polyculture, viticulture, et élevage du Maine-et-Loire se sont rencontrés le 20 décembre pour envisager l’évolution des salaires conventionnels.
Les négociations ont abouti à un accord sur une augmentation de l’ensemble des salaires comprise entre 2,2 % et 2,4 %. Une augmentation plus forte a été consentie par les employeurs sur les coefficients 220 et 176.
Cette revalorisation des salaires tient compte de l’augmentation importante du Smic qui atteint 2,4 % sur un an.
En effet, le Smic a augmenté de 2,1 % au 1er décembre 2011, passant de 9 €/h à 9,19 €/h suite à l’augmentation de l’indice des prix à la consommation hors tabac qui déclenche une revalorisation automatique lorsqu’il augmente d’au moins 2 %.
En dépit de cette augmentation, le relèvement annuel obli-gatoire prévu par le Code du travail conduit à une nouvelle évolution du Smic au 1er janvier 2012. Cette seconde revalorisation porte le Smic à 9,22 €/h.
Ainsi, au 1er janvier 2012, la grille des salaires conventionnels s’établit selon le tableau ci-contre.
Maud Bastard
Service Juridique FDSEA
Tél. : 02 41 96 76 39.
