Retraite
Aînés : quatre jours de formation pour préparer sa transmission
À 55 ans, il est temps de penser
à gérer la transmission de l’exploitation.
Une session de formation a été organisée à Angers en janvier pour approfondir la question et identifier tous les sujets liés à la cessation d’activité : les questions de succession et les conditions de l’emploi-retraite, l’organi-sation de la vie sociale et citoyenne, les droits à la retraite, l’assurance, la fiscalité, les formalités administratives, la gestion du patrimoine…
Agés de 53 à 62 ans, la vingtaine de participants de la session 2009 est venue chercher des réponses variées mais
précises. Pour un couple d’agriculteurs de Varrains, il s’agissait de « faire le bon choix, sachant que les enfants ne sont pas intéressés par la reprise de l’exploitation », alors qu’un autre agriculteur venait « chercher les informations sur les démarches à effectuer, étant donné que la question du successeur était déjà résolue ». Chacun est donc reparti avec un panel d’éléments qui facilitera les décisions à prendre pour une reprise dans de bonnes conditions, pour le cédant et le repreneur.
AURÉLIE ANDRIOT
