Les besoins en compétences de la filière fruits et légumes
Face aux difficultés de recrutement dans le secteur du végétal spécialisé, les professionnels doivent mettre en place une stratégie par métier. Ils pourront s'appuyer prochainement sur la cartographie des besoins en compétences dressée par le CTIFL.
Face aux difficultés de recrutement dans le secteur du végétal spécialisé, les professionnels doivent mettre en place une stratégie par métier. Ils pourront s'appuyer prochainement sur la cartographie des besoins en compétences dressée par le CTIFL.
Dans le secteur du végétal spécialisé, le recrutement est aujourd'hui une problématique majeure pour les chefs d'entreprise. À tel point que les professionnels de la filière fruits ont décidé de faire des ressources humaines le thème majeur de leur rencontre bisannuelle, Fruit 2050, qui se déroule dans le cadre du Sival cette année. Renouvellement des générations, métiers en tension, besoins de nouvelles compétences : ces questions soulèvent celle de l'attractivité des filières et donc, de la durabilité des productions. Pour y voir plus clair, le CTIFL (1) a réalisé un diagnostic des besoins en compétences de la filière fruits et légumes, Fel'Compet (lire ci-contre).
