Interview
Une réelle solidarité et une meilleure réactivité
Franck Champion, représentant des Pays de la Loire du Service de remplacement.
Service de remplacement France représentant la région Pays de la Loire.
Les services de remplacement de la région organisent les 22, 23 et 24 mai à La Pommeraye (Maine-et-Loire) la tenue de leur congrès national.
Franck Champion : Oui et c’est un évènement important pour notre réseau : tous les deux ans, l’ensemble des responsables de SR se retrouve pour échanger, faire le bilan des différents travaux engagés et définir le programme de nos actions futures. Cette année sera aussi l’occasion de fêter les 40 ans de la reconnaissance par les pouvoirs publics du Service de remplacement pour et par les agriculteurs. Organiser ce congrès est pour nous l’opportunité de faire connaitre aux autres régions, mais également à nos partenaires et acteurs du monde rural, le dynamisme de notre réseau, son importance sur le territoire et ses perspectives de développement dans un contexte où la problématique de l’organisation du travail sur les exploitations est de plus en plus prégnante.
Comment se positionnent les services de remplacement de la région ?
Avec près de 100 000 journées de remplacement et 16 000 adhé- rents, les services de remplacement des Pays de la Loire se situent dans les premiers au niveau national. La spécificité de notre région est notre im-plication forte sur les territoires grâce à notre maillage de 105 groupements d’employeurs locaux. Nous sommes attachés à la proximité de nos services, gage d’une réelle solidarité sur le territoire et d’une meilleure réactivité. Cette proximité n’est possible que grâce à l’engagement de nombreux bénévoles dans le fonctionnement des Groupements d’employeurs (GE) locaux. La formation est également un enjeu majeur dans notre dynamique régionale : formation des salariés pour apporter à nos adhérents un service le plus professionnel possible et formation des bénévoles pour les accompagner et les conforter dans leurs missions au niveau des territoires.
Quels seront les moments forts du congrès ?
L’objectif est de professionnaliser les services pour sécuriser l’action des responsables bénévoles. Une part importante du congrès sera consacrée à la gestion des ressources humaines et à la manière d’accompagner nos services et nos bénévoles sur ces questions. Des carrefours seront également organisés sur les contrats de prévention (sécurité au travail), la dématéria-lisation (NTIC, formation ouverte et à distance...). Et pour terminer, une table ronde autour de l’engagement associatif.
Nous attendons près de 300 congressistes, sans compter nos partenaires qui ont œuvré pour que cet évènement puisse avoir lieu. La proximité du congrès sera aussi pour nous l’occasion de mobiliser nos responsables locaux, les faire participer à nos travaux. Un tel évènement ne peut être que positif pour notre dynamique régionale.
